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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Residenziale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Residenziale altamente motivato e competente per guidare e supervisionare le operazioni quotidiane di una struttura residenziale. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del personale, della pianificazione delle attività, del mantenimento degli standard di qualità e della garanzia del benessere degli ospiti. Il Responsabile Residenziale dovrà assicurare che tutte le normative e le procedure siano rispettate, promuovendo un ambiente sicuro, accogliente e professionale. Le sue mansioni includeranno la supervisione dei programmi di assistenza, la gestione delle risorse umane, la comunicazione con le famiglie degli ospiti e la collaborazione con enti esterni. Sarà inoltre responsabile della gestione del budget, della pianificazione degli acquisti e della risoluzione di eventuali problematiche operative. Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, di leadership e di problem solving, oltre a una forte empatia e attenzione alle esigenze degli ospiti. Il Responsabile Residenziale dovrà anche occuparsi della formazione del personale, garantendo che tutti i membri del team siano adeguatamente preparati e aggiornati sulle migliori pratiche del settore. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, contribuendo in modo significativo al miglioramento della qualità della vita degli ospiti. Se sei una persona orientata ai risultati, con una solida esperienza nella gestione di strutture residenziali e una passione per il settore sociale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il personale della struttura
- Pianificare e supervisionare le attività quotidiane
- Garantire il rispetto delle normative vigenti
- Gestire il budget e le risorse finanziarie
- Mantenere elevati standard di qualità e sicurezza
- Comunicare con le famiglie degli ospiti
- Collaborare con enti esterni e fornitori
- Gestire eventuali emergenze o problematiche operative
- Supervisionare la formazione del personale
- Redigere report e documentazione amministrativa
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in ambito sociale, sanitario o gestionale
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Conoscenza delle normative del settore
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Empatia e attenzione alle esigenze degli ospiti
- Competenze nella gestione del personale
- Disponibilità a lavorare su turni
- Conoscenza degli strumenti informatici di base
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di strutture residenziali?
- Come gestisce situazioni di emergenza o conflitto?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale?
- Come garantisce il rispetto delle normative?
- Ha esperienza nella gestione del budget?
- Come si relaziona con le famiglie degli ospiti?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la qualità dei servizi?
- È disponibile a lavorare su turni?
- Come affronta la formazione del personale?
- Quali sono le sue aspettative per questa posizione?
